RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.reisjarvi.fi:443/D10_Reisjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.reisjarvi.fi:443/D10_Reisjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 19.01.2026/Pykälä 10
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Henkilökunnan ostovapaat 2026
YT-toimielin 16.12.2025 § 13
Valmistelija talous- ja henkilöstöjohtaja
Sanna-Mari Vesanen 044 3008 505
Reisjärven kunnalla on ollut vuodesta 2018 lähtien käytössä vapaaehtoiset harkinnanvaraiset palkattomat virka- ja työvapaat (ns. ostovapaat), joiden käy-töstä on päätetty aina vuosittain.
Työnantajan tavoitteena on tukea henkilöstön työssä jaksamista ja joustavuutta
erilaisissa elämäntilanteissa erilaisin keinoin. Palkattomien virka- ja työvapaiden
jatkamista ovat myös työntekijät tiedustelleet.
Järjestelmän jatkamiselle on edelleen kysyntää ja sillä saavutetaan myös henki-löstömenoissa säästöjä. Vapaiden myöntämisessä tulee huomioida niiden sovel-tuvuus eri työtehtäviin ja työyksiköihin. Kaikissa tilanteissa tulee varmistaa töi-den sujuvuus ja kuntalaisten palvelujen saatavuus. Ostovapaiden aikana muiden työntekijöiden kuormitus ei saa muodostua kohtuuttomaksi. Esimiehet vastaavat siitä, että kuntalaisten palvelut turvataan.
Vuodelle 2026 esitetään henkilöstölle vakiintuneen tavan mukaisesti mahdolli-suutta anoa palkattomia vapaita yhteensä 10 työpäivän ajalle/henkilö. Palkkioksi
myönnetään 1 palkallinen vapaapäivä 5 palkatonta päivää kohden. 10 palkatonta
vapaapäivää kohden saa siten 2 palkallista vapaapäivää. Viranhaltija tai työntekijä
voi pitää näitä palkattomia vapaita yksittäisinä päivinä tai kaikki 5 tai 10 yhtäjaksoisesti esimiehen kanssa sovitulla tavalla. Ko. vapaat toteutetaan kunnallisesta virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES) poiketen siten, että palkkioksi myönnetään ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä.
Esittelijä Puheenjohtaja
Päätösehdotus
Yhteistoimintaryhmä merkitsee tiedoksi esityksen harkinnanvaraisista ostovapaista vuodelle 2026 ja puoltaa sen hyväksymistä.
Asian käsittely
Päätös
Yhteistoimintaryhmä merkitsi tiedoksi esityksen harkinnanvaraisista ostovapaista vuodelle 2026 ja puoltaa sen hyväksymistä toistaiseksi voimassa olevana.
JUKO:n lausuntona merkittiin pöytäkirjaan:
JUKO ei voi estää, mikäli työnantaja myöntää esitettyjä vapaita ja JUKO ei voi suositella ko. vapaiden pitämistä.
Kunnanhallitus 19.01.2026 § 10
54/01.00.00/2024
Esittelijä Kunnanjohtaja Matias Ojalehto
Päätösehdotus
Kunnanhallitus hyväksyy yhteistoimintaryhmän esityksen mukaisesti harkinnanvaraisten ostovapaiden käytön toistaiseksi voimassa olevana toimintatapana. Samalla kunnanhallitus korostaa, että tämä henkilöstöetu parantaa työssä jaksamista, mutta esimiehet vastaavat siitä, ettei etu kuormita muita työntekijöitä ja yksikön taloustilannetta tai palveluiden saatavuutta kohtuuttomasti.
Asian käsittely
Päätös
Hyväksytään pohjaehdotuksen mukaisesti.
Ptk tark.
|
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|