Kunnanhallitus
Pöytäkirja 27.03.2023/Pykälä 94

Kunnanhallitus 27.03.2023 § 94  

26/01.00.01/2023  

Valmistelija Talous- ja henkilöstöjohtaja, 044 3008 505

 Lisätietoja vs. kunnanjohtaja Marianne Ahmaoja,  044 3008 505

Reisjärven kunnalla on ollut vuodesta 2018 lähtien käytössä vapaaehtoiset harkinnanvaraiset palkattomat virka- ja työvapaat (ns. ostovapaat), joiden käy-töstä on päätetty aina vuosittain.

Työnantajan tavoitteena on tukea henkilöstön työssä jaksamista ja joustavuutta

erilaisissa elämäntilanteissa erilaisin keinoin. Palkattomien virka- ja työvapaiden

jatkamista ovat myös työntekijät tiedustelleet. Vapaita on käytetty seuraavasti:

vuosi  palkaton ostovapaa, pv  palkallinen ostovapaa, pv

2018  37   8

2019  136   42

2020  76   27

2021 93  21

2022 77  11

Abilita henkilöstöhallinnon raportti vuoteen 2021 asti ja sen jälkeen Populus-raportti

Järjestelmän jatkamiselle on edelleen kysyntää ja sillä saavutetaan myös henki-löstömenoissa säästöjä. Vapaiden myöntämisessä tulee huomioida niiden sovel-tuvuus eri työtehtäviin ja työyksiköihin. Kaikissa tilanteissa tulee varmistaa töi-den sujuvuus ja kuntalaisten palvelujen saatavuus. Ostovapaiden aikana muiden työntekijöiden kuormitus ei saa muodostua kohtuuttomaksi. Esimiehet vastaavat siitä, että kuntalaisten palvelut turvataan.

Vuodelle 2023 esitetään henkilöstölle vakiintuneen tavan mukaisesti mahdolli-suutta anoa palkattomia vapaita yhteensä 10 työpäivän ajalle/henkilö. Palkkioksi

myönnetään 1 palkallinen vapaapäivä 5 palkatonta päivää kohden. 10 palkatonta

vapaapäivää kohden saa siten 2 palkallista vapaapäivää. Viranhaltija tai työntekijä

voi pitää näitä palkattomia vapaita liitteessä kuvatulla tavalla yksittäisinä päivinä

tai kaikki 5 tai 10 yhtäjaksoisesti esimiehen kanssa sovitulla tavalla. Ko. vapaat to-teutetaan kunnallisesta virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES) poiketen siten, että palkkioksi myönnetään ylimääräisiä palkallisia vapaapäiviä.

Yhteistoimintaelin on käsitellyt asiaa kokouksessaan 22.3.2023 ja sen lausunto kerrotaan kokouksessa.

Esittelijä vs. Kunnanjohtaja Marianne Ahmaoja

Päätösehdotus Kunnanhallitus hyväksyy koko kunnan henkilöstöä koskevat vapaaehtoisten harkinnanvaraisten palkattomien virka- ja työvapaiden periaatteet vuodelle 2023 huomioiden yhteistoimintaelimen lausunnon.

Päätös Puheenjohtajan avattua keskustelun vs. kunnanjohtaja teki muutetun pohjaehdotuksen:
Kunnanhallitus hyväksyy koko kunnan henkilöstöä koskevat vapaaehtoisten harkinnanvaraisten palkattomien ja virka- ja työvapaiden periaatteet vuodelle 2023 huomioiden JUKO ry:n vuonna 2021 ilmaiseman kannan, että JUKO ei voi estää, mikäli työnantaja myöntää esitettyjä vapaita, ja JUKO ei voi suositella ko. vapaiden pitämistä.

Muutettu pohjaehdotus hyväksyttiin.