Kunnanhallitus
Pöytäkirja 03.03.2025/Pykälä 53

Kunnanhallitus 03.03.2025 § 53  

54/01.01.01.01/2025  

Valmistelija Sivistysjohtaja-rehtori Markku Puronhaara, 040 3008 400

 Kunnanhallituksen päätöksetn 13.13.2017 § 222) mukaisesti täyttölupamenettely koskee kaikkia kunnan virkoja ja toimia. Kaikkiin yli 14 päivän sijaisuuksiin sekä määräaikaisiin ja vakinaisiin virka- ja työsuhteisiin vaaditaan kunnanhallituksen täyttölupa. Täyttöluvan pyyntö liittyy nykyisen kirjastotoimenjohtajan irtisanoutumiseen.

 Virkarakenteesta on keskusteltu laajasti nykyisen viranhaltijan virkavapauden aikana ja asiaa on käsitelty lautakunnassa (6.2.2025 § 6) sekä kunnanhallituksessa (10.2.2025 § 39). Viimeinen ohjeistus on ollut, että pysytään entisessä virkanimikkeessä. Samalla tehtävään ollaan lisäämässä kulttuuritoimen osuus. Näin vapaa-aikasihteerin työpanos keskittyisi nuoriso- ja liikuntatoimeen sekä joissakin tapahtumissa mukana olo työparina kulttuurityössä.

 Kirjastotoimea koskevat asiat on määritelty laissa yleisistä kirjastoista 1492/2016. Tämän lain mukaan kinnan tehtävänä on yleisen kirjaston toiminnan järjestäminen (§ 5). Yleisen kirjaston tulee olla kaikkien käytettävissä ja saavutettavissa (§ 10). Yleisellä kirjastolla tulee olla riittävä määrä kirjasto- ja informaatioalan koulutusta saanutta ja muuta henkilöstöä. Asiantuntijatehtävissä toimivalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa, jollei tehtävän luonteesta muuta johdu (§ 17).

 Kunnan kirjastolaitosta johtavalta vaaditaan virkaan tai tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaito ja hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan (§ 17).

Palkkauksessa noudatetaan KVTES:siä ja hakuehtoihin laitetaan 6 kk koeaika. Talousarviossa on varattu rahat palkkakuluihin.

Esittelijä Kunnanjohtaja Matias Ojalehto

Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää täyttöluvan kirjastotoimenjohtajan virkaan 1.6.2025 alkaen toistaiseksi.

Päätös Hyväksyttiin pohjaehdotuksen mukaisesti.