Kunnanhallitus
Pöytäkirja 23.09.2024/Pykälä 264

YT-toimielin 13.09.2024 § 14 

Valmistelija talous-ja henkilöstöjohtaja

 Sanna-Mari Vesanen 044 3008 505

Paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin, henkilökohtaisiin lisiin tai vastaaviin korotuksiin. Määräykset paikallisen järjestelyerän suuruudesta, kohdentamisesta, täytäntöönpanosta ja neuvottelumenettelystä ovat kunkin virka- ja työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirjassa.

Paikallisten järjestelyerien suuruus lasketaan sopimuksen piiriin kuuluvien palkkasummasta mahdollisimman tavanomaiselta kuukaudelta. Tarkastelukuukautena vuoden 2024 järjestelyerien laskennassa on käytetty maaliskuun 2024 palkkasummia.

Järjestelyerien jakamisesta on neuvoteltu kevään ja alkusyksyn aikana työnantajan edustajan ja työntekijäjärjestöjen edustajien kanssa. Neuvotteluissa on päästy yhteisymmärrykseen paikallisten järjestelyerien ja kehittämiserän jakamisesta.

Esityksenä on, että vuoden 2024 paikallinen järjestelyerä jaetaan sopimusaloittain (KVTES, OVTES, TS ja TTES) kaikille henkilöille, jotka ovat olleet työ- tai virkasuhteessa 1.6.2024. Korotus tehdään tehtäväkohtaiseen peruspalkkaan/hinnoittelutunnuspalkkaan. Tämä malli koettiin tasa-arvoiseksi sekä myös houkuttimena rekrytoinnissa. Järjestelyerä maksetaan takautuvasti 1.6.2024 alkaen korotuksena tehtäväkohtaiseen palkkaan.

Kunta-alan palkankorotukset vuodelle 2024:

Esittelijä Tekninen johtaja Jari Vuori

Päätösehdotus Yt-ryhmä merkitsee tiedoksi paikallisten järjestelyerien jakamisen vuonna 2024.

Päätös Yt-ryhmä merkitsi tiedoksi.

Kunnanhallitus 23.09.2024 § 264  

118/01.02.00.00/2023  

Esittelijä vs. Kunnanjohtaja Matias Ojalehto

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää, että järjestely- sekä kehittämisohjelmaerät jaetaan samansuuruisena eränä sopimusaloittain (KVTES, OVTES, TS ja TTES) kaikille henkilöille, jotka ovat olleet työ- tai virkasuhteessa 1.6.2024. Järjestelyerä maksetaan takautuvasti 1.6.2024 alkaen korotuksena tehtäväkohtaiseen palkkaan.

Päätös Hyväksyttiin.