RSS-linkki
Kokousasiat:https://poytakirjat.reisjarvi.fi:443/D10_Reisjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://poytakirjat.reisjarvi.fi:443/D10_Reisjarvi/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 11.03.2024/Pykälä 90
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
TÄYTTÖLUPA KIRJASTOVIRKAILIJAN PALKKAUKSEEN KESÄN AJAKSI
Sivistyslautakunta 27.02.2024 § 13
Valmistelija Kirjastotoimenjohtaja 0403008480
Kunnanhallituksen päätöksen (13.12.2017 $222) mukaisesti täyttölupamenettely koskee kaikkia kunnan virkoja ja toimia. Kaikkiin yli 14 päivän sijaisuuksiin sekä määräaikaisiin ja vakinaisiin virka- ja työsuhteisiin vaaditaan kunnanhallituksen täyttölupa.
Kirjastossa henkilökunnan palveluajat ovat ma-pe klo 10-18 ja henkilökunta tekee töitä kahdessa vuorossa. Vakinaisen henkilökunnan kesälomien ajaksi kirjastoon tarvitaan kesätyöntekijä kirjaston palveluaikojen säilyttämiseksi. Vakinainen henkilökunta pitää kesälomansa vuorotellen.
Sijoituspaikkana on kunnankirjasto. Määräraha sisältyy kirjastotoimen talousarvioon. Palkkaus tehtävään määräytyy KVTES:n mukaan 02KIR060. Tehtävän kelpoisuusehtona on kirjasto- ja informaatioalan koulutus (Laki yleisistä kirjastoista 1942/2016) tai muu soveltuva koulutus ja kokemus.
Esittelijä Sivistysjohtaja-rehtori Markku Puronhaara
Päätösehdotus Sivistyslautakunta anoo kunnanhallitukselta täyttölupaa kirjastovirkailijan palk-kaamiseen vakinaisen henkilöstön kesälomien ajaksi 20.5. - 31.7.2024.
Täyttöperuste: kirjaston aukioloaikojen ja palveluiden säilyttäminen myös vaki-naisen henkilökunnan kesälomien aikana.
Päätös Hyväksyttiin.
Kunnanhallitus 11.03.2024 § 90
32/01.01.01.00/2024
Esittelijä vs. Kunnanjohtaja Sanna-Mari Vesanen
Päätösehdotus Kunnanhallitus myöntää täyttöluvan kirjastovirkailijan palkkaamiseen vakinaisen henkilöstön kesälomien ajaksi 20.5. - 31.7.2024.
Päätös Kunnanhallitus myönsi täyttöluvan kirjastovirkailijan palkkaamiseen vakinaisen henkilöstön kesälomien ajaksi 20.5. - 31.7.2024.
Ptk tark.
|
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |